Net versé ≠ net imposable
Le brut et le net avant impôt sont convertis avec vos coefficients. Le net imposable de la fiche de paie est utilisé directement. La déduction de 10 % est ensuite appliquée, séparément à chaque salarié.
Comparez l’impôt actuel avec un scénario LFI à 14 tranches. Voyez ce que cela changerait, chaque mois et chaque année.
Le net à payer avant prélèvement à la source, pas le virement après impôt. Calcul sur 12 mois. Pour les primes, utilisez le total annuel.
À charge exclusive, hors situations particulières.
Ces coefficients sont des hypothèses modifiables, pas un calcul de paie. Pour fiabiliser l’impôt, saisissez directement votre net imposable.
Par défaut : 78 % et 81 %. Ils ne dépendent pas du statut cadre, de la mutuelle ou des heures supplémentaires. Le calcul ne simule pas la réforme LFI des cotisations ou de la CSG.
Pour un résultat plus précis, utilisez le cumul net imposable annuel de votre fiche de paie de décembre.
Barème sur les revenus 2025
3 198 € par an
Référence : amendement de 2024
3 043 € par an
SCÉNARIO LFI 2024 · AMENDEMENT REJETÉ
155 € d’impôt en moins par an. À salaire et cotisations constants.
Pourquoi ce scénario de 2024 ? Lire l’analyse des 14 tranches →
Impôt estimé du foyer, CEHR comprise si applicable. L’écart mensuel est l’écart annuel divisé par 12, pas votre futur taux de prélèvement à la source.
À partir du net avant impôt saisi. Cotisations inchangées.
Un changement de barème, comparé sur la même base de salaire.
Le brut et le net avant impôt sont convertis avec vos coefficients. Le net imposable de la fiche de paie est utilisé directement. La déduction de 10 % est ensuite appliquée, séparément à chaque salarié.
Le modèle intègre la décote 2026, les parts fiscales, leur plafonnement standard et la CEHR sur les salaires réguliers. Ces règles sont conservées dans le scénario LFI pour isoler l’effet du barème.
Les seuils LFI de 2024 sont repris sans indexation inventée. La CSG progressive et les autres mesures du programme ne sont pas simulées. L’écart affiché est donc celui de ce scénario fiscal, pas l’effet global du programme 2027.
Salariés résidents de France métropolitaine, revenus réguliers uniquement. Les salaires sont supposés constants et les montants mensuels répartis sur 12 mois. Les enfants sont à charge exclusive ; le modèle ne traite pas les parents isolés (case T), la garde alternée, l’invalidité, le veuvage ou les revenus des enfants rattachés.
Déduction sur les salaires : 10 %, minimum 509 € dans la limite du salaire, maximum 14 555 € par déclarant. Avantage du quotient familial : plafond standard de 1 807 € par demi-part supplémentaire. Décote : 897 € (personne seule) ou 1 483 € (couple), moins 45,25 % de l’impôt brut. Les montants sont arrondis à l’euro ; un IR inférieur à 61 € n’est pas mis en recouvrement.
La CEHR est estimée à 3 % entre 250 000 et 500 000 € de revenu fiscal de référence pour une personne seule, puis 4 % ; les seuils sont doublés pour un couple. Elle est maintenue dans le scénario LFI. Le RFR est ici assimilé au revenu salarial après déduction. Le lissage des revenus exceptionnels, la CDHR, les autres revenus, frais réels, pensions déductibles, réductions et crédits d’impôt sont exclus. Pour une déclaration complète, utilisez le simulateur officiel de la DGFiP.
Ouvrir le simulateur officiel 2026| Revenu annuel par part | Taux marginal |
|---|---|
| Jusqu’à 11 600 € | 0 % |
| 11 600 à 29 579 € | 11 % |
| 29 579 à 84 577 € | 30 % |
| 84 577 à 181 917 € | 41 % |
| Au-delà de 181 917 € | 45 % |
| Revenu annuel par part | Taux marginal |
|---|---|
| Jusqu’à 10 434 € | 0 % |
| 10 434 à 15 639 € | 5 % |
| 15 639 à 20 856 € | 10 % |
| 20 856 à 28 152 € | 15 % |
| 28 152 à 32 290 € | 20 % |
| 32 290 à 35 415 € | 25 % |
| 35 415 à 38 836 € | 27,5 % |
| 38 836 à 44 849 € | 32,5 % |
| 44 849 à 62 579 € | 40 % |
| 62 579 à 104 291 € | 45 % |
| 104 291 à 146 015 € | 50 % |
| 146 015 à 261 173 € | 55 % |
| 261 173 à 400 000 € | 65 % |
| Au-delà de 400 000 € | 70 % |
Le droit applicable, la proposition politique et le scénario de calcul sont distingués.
BOFiP · revenus 2025, impôt 2026 · seuils et taux des cinq tranches.
Assemblée nationale · I-1762, PLF 2025 · déposé le 18 octobre 2024, rejeté le 22 octobre.
L’Avenir en commun · 14 tranches annoncées, sans grille complète de taux et seuils dans ce chapitre.
BOFiP et Service public · décote, quotient familial et plafonnement de son avantage.
Article 83 · déduction de 10 %, minimum 509 €, maximum 14 555 € par salarié.
Brut, net à payer avant impôt et net imposable sont trois montants différents.
Décote : BOI-IR-LIQ-20-20-30 · CEHR : Service public. Sources fiscales consultées le 8 novembre 2026 ; aucune mise à jour automatique des barèmes.