FICHE 0393 · PROGRAMME LFI 2027
Réduction du temps partiel subi
L’essentiel en 30 secondes
- Ce qui changerait
- Combattre le temps partiel imposé, présenté dans le programme comme touchant à 80 % des femmes.
- Qui est concerné
- Femmes et services concernés par les droits ou protections proposés.
- Financement documenté
- Coût ou recette total de cette mesure non identifié dans le corpus LFI consulté ; les références extérieures apportent un cadre ou du contexte, pas un chiffrage direct.
- Condition à clarifier
- Instrument, temps subi, contrôles, effets emploi
Publics indiqués à titre de repère de lecture ; les critères précis restent ceux du texte officiel.
Lire l’analyse et vérifier les sources ↓PROPOSITION DE LFI
Combattre le temps partiel imposé, présenté dans le programme comme touchant à 80 % des femmes.
Résumé de lecture d’une proposition de LFI. Le texte officiel fait référence pour les conditions et les formulations complètes. Vérifier le texte de LFI ↗
Réaliste et finançable ?
Appréciation de cette fiche à partir de sources extérieures à LFI. Les conclusions ci-dessous sont notre analyse ; les références ont la portée précisée plus bas.
Faisabilité Sous conditions
Réduire le temps partiel subi nécessite de distinguer choix et contraintes, puis de définir des obligations opposables aux employeurs. La donnée sur les femmes ne doit pas confondre proportion concernée et composition des salariés.
Financement Impact budgétaire à évaluer
Les effets passent par heures travaillées, salaires, organisation et contrôles, avec des coûts pour employeurs et services publics. Le programme ne précise pas l’instrument retenu ; les recettes sociales supplémentaires restent dépendantes de l’emploi.
Coût ou recette total de cette mesure non identifié dans le corpus LFI consulté ; les références extérieures apportent un cadre ou du contexte, pas un chiffrage direct.
Ce qu’il reste à préciser
Instrument, temps subi, contrôles, effets emploi
Sources extérieures à LFI
Données de contexteStatistiques du temps partiel, pas simulation de réforme. Les sources ne chiffrent ni ne valident la proposition ; les conditions exposées relèvent de notre analyse.
- Temps partiel : Emploi, chômage, revenus du travail, juillet 2026
Insee · 2026-07-02 · Consulté le 8 novembre 2026
Apport et limites de la source
Le temps partiel doit être distingué du temps partiel subi ; les taux varient selon le sexe et la situation familiale.
Limite : Statistique descriptive de 2025, pas simulation des règles proposées ni coût de leur mise en œuvre.
Source primaire extérieure à LFI. Son contenu ne constitue pas une validation du programme ; les analyses et conditions formulées sont notre lecture.
Analyse documentaire · Assistance par IA, sans validation indépendante revendiquée.
Analyse initiale : · Lecture rapide et présentation : .
Mettre en sécurité sociale
Entrer pleinement dans l’ère de l’émancipation des femmesAtteindre l’égalité salariale