FICHE 0355 · PROGRAMME LFI 2027
Revaloriser les métiers du grand âge
L’essentiel en 30 secondes
- Ce qui changerait
- Refondre les grilles de rémunération et de qualification de toutes les professionnelles intervenant à domicile ou en établissement.
- Qui est concerné
- Le public précis est à vérifier dans le passage officiel de cette proposition.
- Financement documenté
- Aucun chiffrage total propre à cette mesure identifié dans les documents LFI 2027 consultés.
- Condition à clarifier
- Grilles et métiers ; effectifs ; coût et financeurs
Publics indiqués à titre de repère de lecture ; les critères précis restent ceux du texte officiel.
Lire l’analyse et vérifier les sources ↓PROPOSITION DE LFI
Refondre les grilles de rémunération et de qualification de toutes les professionnelles intervenant à domicile ou en établissement.
Résumé de lecture d’une proposition de LFI. Le texte officiel fait référence pour les conditions et les formulations complètes. Vérifier le texte de LFI ↗
Réaliste et finançable ?
Appréciation de cette fiche à partir de sources extérieures à LFI. Les conclusions ci-dessous sont notre analyse ; les références ont la portée précisée plus bas.
Faisabilité Sous conditions
La revalorisation doit couvrir des métiers, conventions et employeurs différents, à domicile comme en établissement. Les grilles doivent articuler qualification, progression et conditions de travail ; le changement doit être accompagné de moyens de recrutement.
Financement Dépense à chiffrer
Le coût dépend des effectifs, hausses et cotisations, avec répercussion sur tarifs ou financements publics. Il faut chiffrer chaque secteur et distinguer augmentations déjà prévues et effort supplémentaire ; une enveloppe générale de fonction publique ne suffit pas.
Aucun chiffrage total propre à cette mesure identifié dans les documents LFI 2027 consultés.
Ce qu’il reste à préciser
Grilles et métiers ; effectifs ; coût et financeurs
Sources extérieures à LFI
Données de contexteApport externe : bénéficiaires, dépenses et capacités des services liés à l’autonomie ; effectifs, rémunérations et organisation de la fonction publique. Les conditions et effets propres à la mesure sont notre analyse à vérifier ; ces références ne valident ni le dispositif LFI ni son coût global.
- L’aide sociale aux personnes âgées ou handicapées — édition 2025
DREES · 2025-09 · Consulté le 8 novembre 2026
Apport et limites de la source
L’ouvrage rassemble bénéficiaires, dépenses, caractéristiques des établissements et conditions de prise en charge de la perte d’autonomie et du handicap.
Limite : Des données existantes, souvent antérieures à 2025, ne chiffrent pas la création d’un service universel ni le relèvement de l’AAH au SMIC.
Source extérieure à LFI. Publication institutionnelle, administrative ou scientifique ; aucune validation de LFI n’est attribuée à son auteur.
- Rapport annuel sur l’état de la fonction publique — édition 2026
Direction générale de l’administration et de la fonction publique · 2026-10-15 · Consulté le 8 novembre 2026
Apport et limites de la source
Le rapport couvre effectifs, rémunérations, recrutements, formation, organisation et conditions de travail des trois versants publics.
Limite : Données de cadrage ; elles ne confirment pas directement le montant annoncé par LFI pour une hausse de 10 % du point d’indice.
Source extérieure à LFI. Publication institutionnelle, administrative ou scientifique ; aucune validation de LFI n’est attribuée à son auteur.
Analyse documentaire · Assistance par IA, sans validation indépendante revendiquée.
Analyse initiale : · Lecture rapide et présentation : .
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