FICHE 0346 · PROGRAMME LFI 2027
Réduire la précarité des étudiants
L’essentiel en 30 secondes
- Ce qui changerait
- Augmenter notamment les indemnités de stage et négocier avec les branches patronales les postes ouverts aux stagiaires pour éviter des CDD déguisés.
- Qui est concerné
- Étudiants et acteurs de l’enseignement supérieur.
- Financement documenté
- Aucun chiffrage total propre à cette mesure identifié dans les documents LFI 2027 consultés.
- Condition à clarifier
- Indemnités ; postes et branches ; coût et contrôle
Publics indiqués à titre de repère de lecture ; les critères précis restent ceux du texte officiel.
Lire l’analyse et vérifier les sources ↓PROPOSITION DE LFI
Augmenter notamment les indemnités de stage et négocier avec les branches patronales les postes ouverts aux stagiaires pour éviter des CDD déguisés.
Résumé de lecture d’une proposition de LFI. Le texte officiel fait référence pour les conditions et les formulations complètes. Vérifier le texte de LFI ↗
Réaliste et finançable ?
Appréciation de cette fiche à partir de sources extérieures à LFI. Les conclusions ci-dessous sont notre analyse ; les références ont la portée précisée plus bas.
Faisabilité Sous conditions
Revaloriser les stages nécessite un barème et des règles de contrôle, tandis que la négociation des postes dépend des branches. La distinction entre formation et emploi doit être effective pour empêcher les substitutions de contrats.
Financement Dépense à chiffrer
Les organismes d’accueil financeraient les indemnités, avec un coût propre pour le secteur public. Il faut mesurer stages concernés, nouveaux montants et contrôle, sans présumer que des stages moins nombreux deviennent automatiquement des emplois salariés financés.
Aucun chiffrage total propre à cette mesure identifié dans les documents LFI 2027 consultés.
Ce qu’il reste à préciser
Indemnités ; postes et branches ; coût et contrôle
Sources extérieures à LFI
Cadre juridique ou institutionnelApport externe : cadre des contrats, représentation, formation ou prévention au travail ; mesure des ressources, de la pauvreté et caractéristiques des ménages. Les conditions et effets propres à la mesure sont notre analyse à vérifier ; ces références ne valident ni le dispositif LFI ni son coût global.
- Code du travail — version consultée le 8 novembre 2026
Légifrance — DILA · Date non précisée · Consulté le 8 novembre 2026
Apport et limites de la source
Le Code organise notamment contrats, représentation collective, durée du travail, formation et prévention des risques ; sa durée légale de référence reste de 35 heures.
Limite : Le cadre existant n’est pas une étude d’impact ; chaque réforme exige une rédaction et un examen de ses dispositions applicables.
Source extérieure à LFI. Publication institutionnelle, administrative ou scientifique ; aucune validation de LFI n’est attribuée à son auteur.
- L’essentiel sur la pauvreté
Insee · 2026-07-09 · Consulté le 8 novembre 2026
Apport et limites de la source
Le niveau de vie et la pauvreté sont mesurés à l’échelle du ménage en unités de consommation, avec des écarts selon emploi et composition familiale.
Limite : Une statistique de pauvreté ne donne pas le nombre de bénéficiaires ni le coût d’une garantie individualisée de revenu.
Source extérieure à LFI. Publication institutionnelle, administrative ou scientifique ; aucune validation de LFI n’est attribuée à son auteur.
Analyse documentaire · Assistance par IA, sans validation indépendante revendiquée.
Analyse initiale : · Lecture rapide et présentation : .
Mettre en sécurité sociale
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