FICHE 0299 · PROGRAMME LFI 2027

Mettre en sécurité socialeMesure clé

Rétablir la retraite à 60 ans

LECTURE RAPIDE

L’essentiel en 30 secondes

Ce qui changerait
Abroger le départ à 64 ans, puis rétablir un droit au taux plein à 60 ans avec 40 années de cotisations.
Qui est concerné
Actifs proches du départ, retraités concernés par les règles de pension et régimes de retraite.
Financement documenté
LFI annonce 9 Md€ pour abroger les 64 ans. Le coût complet du retour à 60 ans et 40 annuités n’est pas établi ici.
Condition à clarifier
Distinguer l’abrogation des 64 ans du retour à 60 ans, puis financer chaque étape et chaque génération.
Lire l’analyse et vérifier les sources ↓

PROPOSITION DE LFI

Abroger le départ à 64 ans, puis rétablir un droit au taux plein à 60 ans avec 40 années de cotisations.

Résumé de lecture d’une proposition de LFI. Le texte officiel fait référence pour les conditions et les formulations complètes. Vérifier le texte de LFI ↗

ANALYSE DU CATALOGUE

Réaliste et finançable ?

Appréciation de cette fiche à partir de sources extérieures à LFI. Les conclusions ci-dessous sont notre analyse ; les références ont la portée précisée plus bas.

Analyse approfondieVérification documentaire du 9 novembre 2026

La situation actuelle

Le système combine des règles de départ, de durée cotisée et de calcul propres aux régimes et aux générations. Le COR publie une trajectoire de référence, sensible à l’emploi et aux hypothèses économiques : elle ne constitue pas une simulation du retour à 60 ans.

Les conditions de réalisation

  • Définir les générations concernées, la durée cotisée, les départs anticipés et le calendrier pour chaque régime.
  • Simuler ensemble pensions, cotisations et dépenses de chômage ou d’invalidité ; ne pas supposer que leurs effets se compensent.

Ce que les sources établissent

  1. Le COR distingue une projection de référence et des variantes d’hypothèses démographiques et économiques.

    Conseil d’orientation des retraites

    Synthèse, p. 7 et suivantes du rapport (page PDF 9).

    Portée : Projection du système de retraite ; aucun coût du dispositif LFI 2027 n’est attribué au COR.

Faisabilité Sous conditions

L’âge et la durée de cotisation peuvent être modifiés par la loi. Le passage à 60 ans avec 40 annuités augmenterait les départs et réduirait certaines cotisations, avec des effets variables selon les carrières. Le COR souligne la sensibilité des comptes à la démographie, à l’emploi et aux hypothèses salariales ; il ne simule pas ici cette réforme.

Financement Partiellement documenté

Les 9 milliards d’euros annoncés par LFI couvrent la seule abrogation du passage à 64 ans. Ils ne financent pas à eux seuls le retour progressif à 60 ans avec 40 annuités. Il faut établir la dépense supplémentaire, les économies sur chômage et invalidité et les nouvelles cotisations, sans supposer que leurs effets nets s’annulent.

Chiffrage partiel ou enveloppe globale

Le cadrage LFI 2027 chiffre à 9 milliards d’euros l’abrogation des 64 ans, présentée comme une première étape. Le coût complet de l’objectif à 60 ans et 40 annuités sur le mandat n’est pas identifié dans ce cadrage. Les projections du COR ne constituent pas ce chiffrage.

Vérifier l’annonce dans le document LFI

Ce qu’il reste à préciser

Montée en charge par génération et régime, financement durable, emploi des seniors, départs anticipés et prise en compte des carrières incomplètes.

Sources extérieures à LFI

Données de contexte

Les passages localisés dans le point de départ précisent ce que les documents établissent. Leurs limites sont indiquées pour chaque référence. Les conditions de mise en œuvre et le financement du dispositif LFI restent une analyse du site, sans chiffrage indépendant direct revendiqué.

  1. Évolutions et perspectives des retraites en France — rapport 2026

    Conseil d’orientation des retraites · 2026-06 · Consulté le 9 novembre 2026

    Apport et limites de la source

    Les projections du système de retraite dépendent des règles, de la démographie, de l’emploi, des salaires et des hypothèses économiques.

    Limite : Le rapport ne constitue pas un chiffrage direct du retour LFI à 60 ans, 40 annuités ou de sa pension minimale ; le droit 2026 doit servir de référence.

    Source extérieure à LFI. Publication institutionnelle, administrative ou scientifique ; aucune validation de LFI n’est attribuée à son auteur.

Analyse documentaire approfondie · Assistance par IA, sans validation indépendante revendiquée.

Vérification de fond : · Lecture rapide et présentation : .

Dans le programme

Mettre en sécurité sociale

À chacun selon ses besoinsGarantir une retraite digne
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